求人等に関する情報を漏れなく記載する。また変更があった場合は速やかに募集情報を修正する。
【項目】 ①労働者が従事する業務内容 ②労働契約期間 ③試用期間の有無 ④就業場所 ⑤始業及び終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間及び休日 ⑥賃金額 ⑦健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の適用に関する情報 ⑧募集者の氏名または名称 ⑨派遣労働者として雇用しようとする場合は、その旨を記載 ⑩受動喫煙防止措置の状況

■性別を限定する表現 性別に関わりなく平等な雇用の機会を設けるため、「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」では男女いずれかを限定するような表現を禁止しています。 ■年齢を限定する表現 年齢に関わりなく均等に雇用の機会が与えられるようにするため、年齢の制限は「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により禁止されています。ただし、年齢制限に合理的な理由があると認められる」場合、例外として年齢制限が認められる場合があります。 ■差別表現 人種や居住地、身体的特徴など、特定の人々に対する「差別表現」を含む求人広告は掲載できません。また言葉だけでなくイラストなど目に入る表現も同様に注意が必要です。「使われた側の立場になって考える」ことを意識し、受け取り手が不快な思いや苦痛を感じるような用語の使用・表現は避けましょう。 ■最低賃金を守らない 最低賃金法により、都道府県別府県別に時間額・日報が定められています。この金額を下回っての募集はできません。また、最低賃金は毎年10月に改訂されるため、事前に厚生労働省のHPをチェックしてください。

【目的】 ①要望等への適切な対応により、利用者の理解と満足感を高めることを目的とします。 ②利用者個人の権利を擁護すると共に、利用者がグループを適切に利用することができるよう支援する事を目的とします。 ③納得のいかないことについては、一定のルールに沿った方法で円滑・円満な解決に努めることを目的とします。 【問い合わせ窓口】 「おしごとバンク」に関する要望等を解決するため、受付窓口及び解決責任者をおいています。 おしごとアドバイザー　西岡奈保子（にしおか　なほこ）
受付時間：火曜日9時～17時 　電話番号：0599-77-4227 【解決の記録と報告】 受け付けた要望等は記録し南伊勢町役場や関係者へ回覧し、円滑・円満な解決に努めます。 　

個人情報（以下の定義に従います）の管理に細心の注意を払い、これを適正に取り扱います。 個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により利用者個人を識別することができるもの、およびその情報のみでは個人を識別できない場合であっても、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができるもの、ならびに利用者に関する個人識別符号が含まれるものをいうものとします。